Итоги недели 21–27 ноября: что изменилось и как учесть это в бизнесе

Представляем вам еженедельный обзор бизнес-новостей. После каждой новости – подборка материалов, которые помогут вам учесть нововведения в работе.

У компаний появилась возможность не возвращать льготные займы по требованию банков

Суть дела. Банк 17 июня 2020 года выдал компании кредит под 2 процента годовых. Такие кредиты выдавали пострадавшему бизнесу на зарплату и прочие нужды. Если компания сохраняла от 80 до 90 процентов численности, банк списывал 50 процентов долга. Если сохраняла свыше 90 процентов — кредит можно было не возвращать.

Банк рассчитал сумму займа из количества сотрудников за май 2020 года — 13 человек. Но в ноябре 2020 года банк единолично внес поправки в договор и изменил количество с 13 до 15 человек — по данным СЗВ-М за апрель. Решение обосновали поправками: для расчета численности допустили использовать сведения за апрель, если за субсидией обратились до 25 июня 2020 года (постановление Правительства от 30.11.2020 № 1976).

По новым параметрам компания не сохранила 90 процентов численности. Уже на дату выдачи кредита с апреля по май она уменьшилась на 13 процентов ((15 чел. – 13 чел.) : 15 чел. × 100%). Банк списал только половину кредита.

Что решил суд. Суд поддержал компанию. Он отметил, что на дату подписания договора банк знал количество сотрудников за май 2020 года и использовал его при расчете кредита. На стороне истца выступил ПФР. Он подтвердил своевременную сдачу отчетов СЗВ-М, в которых указана численность персонала за 2020 и 2021 годы.

Источник: решение Верховного суда от 02.11.2022 по делу № А41-43065/2021.

Подробнее по теме
Верховный суд: компания отстояла право на безвозвратный кредит

Недоимку при дроблении бизнеса считают по-новому

Чтобы доначислить налоги организатору схемы «дробление бизнеса», инспекторы должны установить действительный размер обязательств. Это значит, что налоговики учтут суммы, которые заплатили в бюджет участники схемы. К такому выводу приходили судьи. Теперь ФНС будет применять единообразный подход к доначислениям.

Компании, которые переводят часть бизнеса на «технические» компании, занижают доход, что позволяет оставаться на УСН. Налоговики выявляли схемы с дроблением бизнеса, но подход к расчету доначислений оставался различным.

Как правило, инспекторы просто суммировали все доходы участников группы. Организатор схемы терял право на УСН, налоговики доначисляли НДС, налог на прибыль, пени и штрафы. При этом проверяющие не брали в расчет налоги, которые заплатили участники схемы. Судьи считают, что так быть не должно. Эти суммы следует учесть при расчете действительных налоговых обязательств.

Инспекторы должны уменьшить доначисления таким образом, как если бы налоги, которые платили «технические» компании на упрощенке, платил бы организатор схемы.

Учтите, что налоги, которые заплатили участники схемы, не считаются переплатой. Бесполезно сдавать уточненки с нулями. Инспекторы все равно не вернут налог. Судьи считают, что это не нарушает права участников схемы, так как налоговики компенсируют действительный ущерб бюджету (определение Верховного суда от 22.08.2022 № 234-ПЭК22).

Источник: письмо ФНС от 14.10.2022 № БВ-4-7/13774.

Еще по теме
Как безопасно разделить бизнес

Личный кабинет поможет перейти на АУСН

Чтобы применять АУСН, заполните в личном кабинете налогоплательщика уведомление о переходе на данный режим. Если работали на упрощенке или ЕСХН, в этом же уведомлении проставьте признак отказа от них. Тогда не придется сообщать, что больше не используете эти режимы.

У новой организации или вновь зарегистрированного ИП, которые уведомили инспекторов о переходе на упрощенку или ЕСХН, есть возможность поменять выбранную систему. Если налогоплательщик передумал и решил применять АУСН, то уточнить режим можно не позднее 30 календарных дней с даты постановки на учет в налоговой инспекции.

Также в личном кабинете теперь можно сформировать справки по АУСН:

• о применении автоматизированной упрощенной системы налогообложения (КНД 1120503);
• состоянии расчетов (доходах) по налогу, уплачиваемому в связи с применением автоматизированной упрощенной системы (КНД 1120504).

Источник: письмо ФНС от 12.10.2022 № СД-4-3/113618.

Еще по теме
Автоматизированная УСН: кому и как применять

Недобросовестной компании откажут в ускоренном возмещении НДС

На заявительный порядок возмещения НДС вправе рассчитывать только добросовестные компании. Если у инспекторов есть сведения о возможных нарушениях по НДС, организации могут отказать в ускоренном возмещении. Налоговики пояснили, что период, за который будут проверять нарушения, не ограничен. 

В НК нет четкого определения добросовестности. Используйте презумпцию невиновности. Организация считается невиновной в налоговом правонарушении, пока инспекторы не докажут обратное. Если в течение последних трех лет инспекторы не привлекали компанию к ответственности за налоговые правонарушения — не только по НДС, но и по другим налогам и взносам, — контролеры не должны отказать организации в ускоренном возмещении налога.

Источник: информация ФНС.

Еще по теме
Возмещение НДС в ускоренном режиме

Ограничили количество иностранцев в штате на 2023 год

Проверьте число иностранцев в штате, если занимаетесь строительством. Например, квоту в Республике Дагестан и Краснодарском крае установили в размере 50 процентов. Ограничений нет только для строительного бизнеса в Москве, Амурской области и Республике Бурятии. Для остальных регионов в строительной отрасли установили лимит 80 процентов.

До конца года расторгните трудовые договоры с «лишними» иностранцами (п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК). Иначе директора могут оштрафовать на сумму от 45 тыс. до 50 тыс. руб. Наказание для компании значительно строже: штраф от 800 тыс. до 1 млн руб. либо приостановление деятельности до 90 суток (ч. 1 ст. 18.17, ст. 18.1 КоАП). Заменить штраф предупреждением вряд ли получится. Но можно снизить размер штрафа вдвое, если заплатить его не позднее 20 дней со дня вынесения постановления (ч. 1.3-3 ст. 32.2 КоАП).

Источник: постановление Правительства от 03.10.2022 № 1751.

Еще по теме
По каким основаниям можно уволить сотрудника-иностранца

ГИТ будет по-новому реагировать на жалобы работников

При получении жалобы работника ГИТ будет оценивать достоверность информации, получать пояснения от работодателя и давать ему шанс добровольно исправить нарушение. Если для этого понадобится консультативная помощь инспектора, тот ее окажет. С проверкой инспектор придет, только если проблема не решится.

Новый порядок работы предусматривает максимальное взаимодействие с заявителем и работодателем для добровольного урегулирования вопроса. Сейчас в ходе проверки инспектор оценивает информацию из жалобы, если есть нарушения, у работодателя нет возможности устранить их добровольно без санкций. 

Еще по теме
Как трудовая инспекция проводит проверку

Отменили две антиковидные обязанности работодателей

Работодатели больше не должны проверять наличие отрицательного ПЦР-теста у иностранцев и не должны информировать выезжающих из РФ сотрудников об их действиях после возвращения в страну.

Главный государственный санитарный врач РФ отменил некоторые антиковидные меры. Невакцинированные и не болевшие коронавирусом граждане РФ после возращения в страну больше не должны сдавать ПЦР-тест и соблюдать самоизоляцию до получения его результатов. Соответственно, работодатель освобожден от обязанности информировать выезжающих из РФ сотрудников об их действиях после возвращения в страну. Требования в части соблюдения самоизоляции после возвращения в РФ, а также информирования работников о необходимости это делать были приостановлены еще в июне. Теперь их совсем отменили.

Кроме того, работодатель больше не должен проверять наличие отрицательного ПЦР-теста у иностранцев, которых он собирается привлекать к работе. Сами иностранцы также больше не должны перед прибытием в РФ сдавать ПЦР-тест. Требуется лишь заполнить анкету прибывающего в РФ.

Источник: постановление главного санитарного врача от 17.10.2022 № 22.

Особенности спецоценки прописали еще для одной группы организаций

Правительство расширило перечень организаций, в отношении рабочих мест в которых процедуру СОУТ будут проводить с учетом особенностей. К таким организациям отнесли микропредприятия 12 направлений деятельности, включенных в ОКВЭД2. Например, особенности СОУТ будут устанавливать для разработчиков ПО, общественных организаций, библиотек, финансовых и страховых компаний.

Главное требование — указанная сфера деятельности должна относиться к основной. Уточнять порядок СОУТ для таких организаций будут отдельные нормативные акты Минтруда. Постановление будет действовать с 1 марта 2023 года и до 1 марта 2029 года.

Источник: постановление Правительства от 14.10.2022 № 1830.

Еще по теме
Как организовать специальную оценку условий труда

Новости кратко

1. Физлицам разрешили безвозмездные сделки по покупке долей в уставных капиталах ООО у лиц из недружественных государств (выписка Минфина от 09.11.2022 № 05-06-10/ВН-57875).

2. По всей России планируют ввести дополнительный сбор для туристов и командированных (проект № 202320-8).

3. Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов (информация Минфина от 26.10.2022).

4. В 2023 году вам предстоит ежемесячно сдавать в инспекцию дополнительный отчет со сведениями персонифицированного учета (приказ ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878).

5. Появилась новая промостраница на сайте ФНС, чтобы перерегистрировать бизнес в присоединенных регионах и выбрать спецрежим (информация ФНС от 23.11.2022).

6. Подписан закон о едином пособии в связи с рождением и воспитанием ребенка (Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ).

«Итоги недели 21–27 ноября: что изменилось и как учесть это в бизнесе»
© Материал из Справочной системы «Генеральный директор».
Подробнее: https://1gd.ru/#/document/184/67362/bssPhr2/?of=copy-fa11f51d4c