26 сентября 2024
Бизнесу разрешили вести видеосъемку без согласия сотрудников
Работодатель вправе вести аудио- и видеосъемку рабочих мест, если это необходимо для учета рабочего времени и контроля безопасности производства. В этом случае согласие сотрудников на съемку не нужно, полагают в Минтруде (письмо от 19.07.2024 № 14-6/ООГ-4414). А вот вести видеонаблюдение, к примеру, в комнате отдыха персонала уже нельзя (определение Третьего кассационного суда от 03.07.2023 № 88-14171/2023). Более того, сотрудники должны быть извещены о том, что в офисе или на складе ведется видеосъемка, — например, путем установки информационных табличек в зонах видимости камер (определение Новосибирского областного суда от 15.01.2019 № 33-653/2019). Фото- и видеозаписи с участием сотрудников могут относиться к их биометрическим персональным данным. А значит, для обработки таких сведений потребуется согласие (письмо Роскомнадзора от 01.08.2024 № 62450-02-11/77). К биометрическим персданным относятся сведения, по которым можно установить личность человека (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ).
Источник: письмо Роскомнадзора от 01.08.2024 № 62450-02-11/77
© Материал из Справочной системы «Генеральный директор»
https://1gd.ru